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作者: 浏览次数: 时间:2018-06-11 09:52:48
背景
在今年全国两会,习近平总书记参加广东代表团审议时强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。党的十九大报告中,也进一步明确了创新在引领经济社会发展中的重要地位,标志着创新驱动作为一项基本国策,在新时代中国发展的行程上,将发挥越来越显著的战略支撑作用。地处粤港澳大湾区及广深港科技创新走廊节点区域的南城街道,创新驱动发展始终走在东莞乃至全省前列。上个月南城隆重召开了2018年科技创新大会,为加快科技创新产业发展,南城产业发展专项资金也由原来的2000万元增加到了5000万元。同时,在大会上正式印发了《南城街道产业发展专项资金管理办法》等系列政策。
为了让园区企业能够更全面地了解产业发展及科技创新政策,增强企业自主创新的动力与活力, 5月16日下午,新基地运营中心联合南城街道经科信局、创新办,在园区G座培训室举办了一场政策宣讲会,为园区企业送去了一份“政策大礼包”。
宣讲会上,南城经科信局及创新办的相关负责同志就新出台的科技创新发展、实体经济倍增发展、园区企业子女入学等方面政策进行了深度解读。并结合企业实际情况及需求,详细解析高企认定、建立研发机构、专利授权、企业科技成果、引进创新团队和高层次人才等奖励政策,还针对倍增企业购买和租赁物业补贴、购买第三方服务资助,以及企业智能制造项目、企业两化融合项目、软件信息服务项目、企业节能技术改造、企业质量技术人才等多方面配套奖励政策进行了全面、系统的宣讲。通过细致解读,让企业代表加深了对相关政策的了解,增强了企业实施科技创新和产业倍增发展的信心。
会上还进行了答疑解惑环节,现场企业代表们积极提问,反响热烈。
南城经科信局、创新办相关负责人表示,希望通过政策宣讲,让更多园区或南城辖区企业了解产业发展及科技创新政策,让相关政策能够切实帮助到企业,助力企业发展。也希望能够将南城的这些政策红包用好、用活,不断增强企业扎根南城的信心,促进经济高质量发展。
为提升企业管理者的人力资源管理能力,5月12日,新基地360互联网产业园联合格局商学人才学院东城分院举办的《非人力资源的人力资源管理》课程在园区A座培训室举行,此次课程采用格局商学院总部及全国分院现场同屏形式进行。
著名实战派人力资源专家李佳眉老师,通过生动形象的案例,为参加培训的企业家们深刻解读了人力资源管理不是理论而是一种思想,非人力资源管理的育人、用人、留人之道,并提出了人力资源管理的八大圣经。
人力资源管理的主要对象是人才,人才作为企业一种最宝贵的资源,对企业的发展起着关键性的作用。如何去管理人才,使其忠诚的为企业服务,成为大多数企业领导关心和头疼的问题。而人力资源管理的八大圣经(人性是恶的,人是没有自觉性的,人是需要控制的,人是重要的,人是需要尊重的,人是多样化的,人力资源管理是一门科学。)从分析人性的角度入手,只要掌握了这八条圣经,企业人力资源的问题就会迎刃而解。
近日,“助力成功 & 共享智慧”以企业为单元加工贸易模式和AEO认证最佳实践成果分享会在上海新基地尚曦创新港举行,此次活动由新基地尚曦创新港联合中国领先的国际贸易全流程顾问服务机构--天地纵横企业管理顾问有限公司主办。
此次分享会主要是为帮助广大涉外企业对AEO认证制度、标准体系有一个系统、准确、理性的认识,促进企业掌握具体的认证实施方法以及结合自身业务特点合理处置AEO认证的疑难事务。
同时,分享会上还深度剖析了“以企业为单元加工贸易监管模式”的实践案例成果,研讨相关影响、要求以及与其他创新改革措施的关联。
参会企业表示,此次分享会对于企业运营和对外拓展方面收获良多。
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